Βασίλης Στρουγγάρης (ΤΙΤΑΝ): Η πράσινη μετάβαση οφείλει να γίνει με συνέπεια και συνέχεια

Ο ΤΙΤΑΝ πρωταγωνιστεί στην πράσινη μετάβαση της τσιμεντοβιομηχανίας με στρατηγικές επενδύσεις σε νέες καινοτόμες τεχνολογίες για την παραγωγή πρωτοποριακών και βιώσιμων προϊόντων.

Παράλληλα, όπως τονίζει ο κ. Βασίλης Στρουγγάρης, Διευθυντής Εργοστασίου ΤΙΤΑΝ Ευκαρπίας Θεσσαλονίκης, με την οικονομική και κοινωνική δραστηριότητά του, ο ΤΙΤΑΝ συμβάλλει ουσιαστικά στην τοπική ανάπτυξη, δημιουργώντας προστιθέμενη αξία για όλους τους συμ-μετόχους του.

-Τα τελευταία χρόνια, ο ΤΙΤΑΝ έχει περάσει από τη φιλοδοξία στη δράση, θέτοντας ισχυρά θεμέλια για τη μετάβαση σε μία επιχειρηματική λειτουργία με ουδέτερο αποτύπωμα άνθρακα έως το 2050. Πόσο εφικτός είναι αυτός ο στόχος για τον κλάδο σας και πώς υλοποιούνται οι δράσεις της εταιρίας;

Η αναπτυξιακή τροχιά στην οποία βρίσκεται ο κλάδος των κατασκευών και υποδομών στην Ελλάδα αποτελεί ευκαιρία και ευθύνη για τη βιομηχανία των δομικών υλικών. Είναι οι δύο όψεις του ίδιου νομίσματος τις οποίες, όσοι ασχολούμαστε με την αλυσίδα κατασκευής, οφείλουμε να λάβουμε σοβαρά υπόψη, καθώς αφορούν στην ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας του κλάδου, τη βιώσιμη ανάπτυξη και την ποιότητα διαβίωσης των πολιτών.

Ο ΤΙΤΑΝ υπήρξε από τις πρώτες ελληνικές βιομηχανίες που υιοθέτησαν το οικουμενικό αίτημα για πράσινη μετάβαση και ενσωμάτωσαν στις προτεραιότητές τους το στόχο για ουδέτερο αποτύπωμα άνθρακα στις δραστηριότητές τους. Αυτό μας κατέστησε πρωταγωνιστή και, ταυτόχρονα, οδηγό των εξελίξεων, μετατρέποντας τη θεωρία σε πράξη μέσα από πρωτοποριακές επενδύσεις σε νέες τεχνολογίες και καινοτόμα, φιλικά προς το περιβάλλον προϊόντα τσιμέντου, σκυροδέματος και κονιαμάτων.

Ακολουθούμε με συνέπεια ένα πολύ συγκεκριμένο στρατηγικό πλάνο, έναν οδικό χάρτη προς την επίτευξη μείωσης των εκπομπών CO2, ο οποίος περιλαμβάνει ποικίλες δράσεις που βρίσκονται στη βάση του επιχειρηματικού και παραγωγικού μοντέλου μας. Επενδύουμε συστηματικά στη χρήση εναλλακτικών καυσίμων, τη βελτίωση της ενεργειακής αποδοτικότητάς μας και την υιοθέτηση καινοτόμων τεχνολογιών και λύσεων. Παράλληλα, αξιοποιούμε νέες επιχειρηματικές ευκαιρίες προκειμένου τα φιλικά προς το περιβάλλον προϊόντα μας να εκπροσωπούν πάνω από το 60% του χαρτοφυλακίου μας έως το 2030. Ήδη, στην Ελλάδα το “πράσινο” χαρτοφυλάκιο προϊόντων τσιμέντου αγγίζει το 38%.

Έχοντας περισσότερα από 120 χρόνια εμπειρίας και άριστων επιδόσεων, γνωρίζουμε καλά πώς να χαρτογραφούμε το τοπίο, να εντοπίζουμε ευκαιρίες, να ανταποκρινόμαστε αποτελεσματικά σε κάθε νέα πραγματικότητα και να οδηγούμε τον κλάδο σε αλλαγές. Σε αυτή την κατεύθυνση, αξιοποιούμε τεχνολογίες αιχμής που μας προσφέρουν “έξυπνες” λειτουργίες για τα εργοστάσιά μας. Κάνουμε χρήση νέων ψηφιακών εργαλείων, όπως είναι τα μεγάλα δεδομένα (“big data”), η τεχνητή νοημοσύνη, η μηχανική εκμάθηση και οι προηγμένες μέθοδοι ανάλυσης δεδομένων για τη βελτιστοποίηση της λειτουργίας μας, με πολλαπλά παράλληλα οφέλη για τους πελάτες, τους εργαζομένους, τους προμηθευτές, το περιβάλλον και τις τοπικές κοινότητες στις περιοχές στις οποίες δραστηριοποιούμαστε. Έτσι, μπορούμε να ηγούμαστε της πράσινης μετάβασης, προσφέροντας ταυτόχρονα καλύτερης ποιότητας προϊόντα, αυξημένη παραγωγικότητα, ενισχυμένα επίπεδα ασφάλειας, καθώς και μειωμένη κατανάλωση ενέργειας μεταξύ πολλών άλλων.

-Το εργοστάσιο του Τιτάνα στην Ευκαρπία Θεσσαλονίκης έχει συμπληρώσει 60 χρόνια παρουσίας στην πόλη, διατηρώντας ένα ισχυρό αποτύπωμα ακόμα και μέσα στην περίοδο που η βιομηχανική παραγωγή στη Θεσσαλονίκη δέχτηκε πιέσεις. Πώς συμβάλλετε στην ανάπτυξη της πόλης και ποιες οι στρατηγικές σας προτεραιότητες;

Η βιομηχανία είναι αδιαμφισβήτητα ισχυρός πυλώνας για την ανάκαμψη της ελληνικής οικονομίας και διαπιστώνουμε με ικανοποίηση ότι βρισκόμαστε ήδη σε πορεία ανάκαμψης. Δεν υπάρχει αμφιβολία ότι ο κατασκευαστικός κλάδος είχε δεχτεί μεγάλες πιέσεις από το 2008 και μετά. Ήταν όμως ακριβώς οι πιέσεις αυτές που μας ώθησαν να γίνουμε πιο εξωστρεφείς, να κάνουμε στοχευμένες επενδύσεις για να διασφαλίσουμε την παγκόσμια ανταγωνιστικότητά μας, να ενθαρρύνουμε και να διευκολύνουμε την καινοτομία, να δημιουργήσουμε τις προϋποθέσεις και να παράσχουμε τα εργαλεία για την ανάπτυξη των ικανοτήτων των εργαζόμενων και των συνεργατών μας.

Το εργοστάσιο του Τιτάνα στην Ευκαρπία Θεσσαλονίκης έχει ένα σαφή εξαγωγικό προσανατολισμό. Αξιοποιεί τη δυναμική του λιμανιού και των οδικών υποδομών για την εξαγωγή στην Ευρώπη και διεθνώς του 50% της παραγωγής τσιμέντου και κλίνκερ του Εργοστασίου, ενώ, τα τελευταία δύο χρόνια, έχει επιταχύνει την εξαγωγή προϊόντων χαμηλότερου αποτυπώματος άνθρακα.

Μέσω των δραστηριοτήτων μας συμβάλλουμε με 20 εκατ. ευρώ ετησίως, κατά μέσο όρο, στην τοπική και εθνική οικονομία και επενδύουμε κάθε χρόνο στη λειτουργική και περιβαλλοντική αριστεία. Την επόμενη τριετία έχουν προγραμματιστεί επενδύσεις της τάξεως των €28 εκατ. ευρώ με στόχο τη συνεχή βελτίωση των περιβαλλοντικών επιδόσεών μας, τη μείωση του αποτυπώματος CO2 των δραστηριοτήτων μας και την καλύτερη εξυπηρέτηση των πελατών μας μέσω σύγχρονων υποδομών και καινοτόμων τεχνολογιών. Επιπλέον του ψηφιακού μετασχηματισμού και της επίτευξης ουδέτερου αποτυπώματος άνθρακα, υψηλή προτεραιότητα στη λειτουργία του Εργοστασίου είναι η προώθηση της κυκλικής οικονομίας. Το Εργοστάσιο λαμβάνει Zero Waste to Landfill πιστοποίηση τα τελευταία 3 χρόνια, και μάλιστα στο υψηλότερο επίπεδο, αφού εκτρέπει από την ταφή σχεδόν το 100% των αποβλήτων του.

Η επίτευξη των στρατηγικών μας στόχων δεν θα ήταν εφικτή χωρίς τους ανθρώπους μας – και αυτό δεν αποτελεί ένα κλασικό κλισέ. Η ευρεία οικογένεια του εργοστασίου ΤΙΤΑΝ Ευκαρπίας περιλαμβάνει 300 και πλέον εργαζόμενους και συνεργάτες οι οποίοι, στη συντριπτική πλειονότητά τους, προέρχονται από/ή και κατοικούν στις κοινότητες που γειτνιάζουν με τη μονάδα μας. Έχουμε θέσει ως κορυφαία προτεραιότητά μας την ανάπτυξή τους και την καλλιέργεια των δεξιοτήτων τους, με νέες πρωτοβουλίες εκπαίδευσης και συγκεκριμένα εργαλεία, προκειμένου να είμαστε όλοι καλύτερα προετοιμασμένοι για τις προκλήσεις και τις ευκαιρίες που φέρνει το μέλλον.

-Περιβάλλον (E), Κοινωνία (S), Διακυβέρνηση (G): Σε ποιον πυλώνα εστιάζει περισσότερο μία βιομηχανία με το μέγεθος και την ιστορία του Τιτάνα;

Η σχέση του Τιτάνα με τη βιωσιμότητα δεν είναι ούτε πρόσφατη ούτε ευκαιριακή. Εδώ και 120 χρόνια η Εταιρία πρωτοπορεί, υλοποιώντας βιώσιμες πρωτοβουλίες που συχνά προηγούνται κατά πολύ της εποχής τους, των διεθνών τάσεων και των νομικών υποχρεώσεων. Το ίδιο πνεύμα διέπει και σήμερα τον ΤΙΤΑΝ από τη θέση του ως μία από τις πρώτες εταιρίες στην Ελλάδα που υιοθέτησαν τα κριτήρια ESG, όχι απλώς ως μιας σειράς δεσμεύσεων αλλά ως οργανικού μέρους της λειτουργίας του.

Στη βάση κάθε δράσης, κάθε πρωτοβουλίας βρίσκονται οι αρχές καλής διακυβέρνησης, διαφάνειας και επιχειρηματικής ηθικής. Προτεραιότητά μας είναι να εξασφαλίσουμε τη διεξαγωγή των δραστηριοτήτων μας με σεβασμό και υπευθυνότητα και να παράσχουμε το κατάλληλο πλαίσιο λογοδοσίας. Αυτή είναι η βάση πάνω στην οποία χτίζονται σχέσεις εμπιστοσύνης με τους συμ-μετόχους, γεγονός που αποτελεί για εμάς αδιαπραγμάτευτη αξία. Από την άποψη αυτή, καταλυτικός πυλώνας είναι, τελικά, η Διακυβέρνηση.

Χαίρομαι ιδιαίτερα γιατί το εργοστάσιο Ευκαρπίας και οι εργαζόμενοι/ες σ’ αυτό αγκαλιάζουμε καινοτόμες πρωτοβουλίες και λύσεις, όχι μόνο για τη λειτουργία του ίδιου του Εργοστασίου, αλλά και προς όφελος της κοινωνίας. Και θα ήθελα να σταθώ λίγο σε αυτές, ξεχωρίζοντας δύο από τις εκατοντάδες δράσεις που έχουμε υλοποιήσει την τελευταία τριετία για χιλιάδες συμπολίτες μας. Η μία αφορά στο περιβάλλον και ακούει στο όνομα Nothing to Waste. Πρόκειται για ένα πρόγραμμα Κυκλικής Οικονομίας και Ανακύκλωσης που ξεκίνησε με πρωτοβουλία του Εργοστασίου -υπό την επιστημονική επίβλεψη και συντονισμό του οργανισμού NoWaste21- και το οποίο υλοποιείται σε συνεργασία με 24 επιχειρήσεις της Δυτικής Θεσσαλονίκης και τους 500+ εργαζόμενους σε αυτές. Προωθώντας τη διαλογή στην πηγή και την ορθή ανακύκλωση με ειδικούς κάδους εντός των επιχειρήσεων, τα τελευταία τρία χρόνια έχουν αποτραπεί από την ταφή σχεδόν 180 τόνοι ανακυκλώσιμων υλικών.

Μία εξίσου σημαντική πρωτοβουλία του Εργοστασίου είναι το together, ένα καινοτόμο πρόγραμμα που σχεδιάστηκε σε συνεργασία με τον φορέα καινοτομίας among και είχε ως αποτέλεσμα την ενδυνάμωση και δικτύωση 200+ επαγγελματιών 25-35 ετών που ζουν και εργάζονται στην ευρύτερη περιοχή της Θεσσαλονίκης.

Η βιώσιμη ανάπτυξη και η ουσιαστική προσφορά στην τοπική κοινωνία της Θεσσαλονίκης παραμένουν ισχυρές δεσμεύσεις για το παρόν και το μέλλον. Σε αυτή την κατεύθυνση, θα συνεχίσουμε να αναλαμβάνουμε πρωτοβουλίες και να υλοποιούμε δράσεις ώστε να δημιουργούμε μακροπρόθεσμη και βιώσιμη αξία για όλους τους συμ-μετόχους μας σε κάθε περιοχή δραστηριοποίησής μας.