Συνάντηση Κεραμέως – Κεφαλογιάννη με ΠΟΕΕΤ για εργαζόμενους στον τουρισμό

Με θετικό απολογισμό και κοινή βούληση για ενίσχυση των δικαιωμάτων των εργαζομένων πραγματοποιήθηκε η συνάντηση της Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκης Κεραμέως και της Υπουργού Τουρισμού Όλγας Κεφαλογιάννη με το προεδρείο της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων στον Επισιτισμό – Τουρισμό (ΠΟΕΕΤ). Στο επίκεντρο βρέθηκε η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, η οποία εφαρμόζεται πλέον στον τουριστικό κλάδο, αποδίδοντας ήδη θεαματικά αποτελέσματα.

Ενίσχυση της διαφάνειας και καταγραφή της πραγματικής εργασίας
Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, εργαλείο ψηφιακού ελέγχου που υλοποιείται από το Υπουργείο Εργασίας, καταγράφει την ώρα προσέλευσης και αποχώρησης των εργαζομένων σε πραγματικό χρόνο, προσφέροντας διαφάνεια στις εργασιακές σχέσεις. Κατά τη διάρκεια της συνάντησης, καταγράφηκε η κοινή διαπίστωση ότι το εργαλείο αυτό ενισχύει ουσιαστικά την προστασία των εργασιακών δικαιωμάτων και λειτουργεί αποτρεπτικά απέναντι σε εργοδοτικές αυθαιρεσίες.

Ενδεικτικό της αποτελεσματικότητας του μέτρου είναι η εκρηκτική αύξηση στις δηλωθείσες υπερωρίες: σύμφωνα με τα στοιχεία που παρουσιάστηκαν, μόνο στον πρώτο μήνα εφαρμογής της κάρτας, τον Μάρτιο 2025, η καταγραφή υπερωριών αυξήθηκε κατά 637%. Η αύξηση αυτή δεν υποδηλώνει απαραίτητα επιβάρυνση των εργαζομένων, αλλά μάλλον βελτιωμένη συμμόρφωση των εργοδοτών και καταγραφή της πραγματικής εργασίας.

Προκλήσεις στην κάλυψη θέσεων στον τουριστικό κλάδο
Παρά τα θετικά βήματα στην εποπτεία της εργασίας, η ανεύρεση προσωπικού στον τουρισμό και την εστίαση εξακολουθεί να αποτελεί κρίσιμο ζήτημα ενόψει της τουριστικής περιόδου. Κατά τη συνάντηση, επισημάνθηκε η ανάγκη να αξιοποιηθεί στο έπακρο το εγχώριο ανθρώπινο δυναμικό, πριν αναζητηθούν λύσεις εκτός συνόρων.

Η Υπουργός Νίκη Κεραμέως παρουσίασε δύο εργαλεία που έχουν ήδη δρομολογηθεί προς αυτή την κατεύθυνση:

-Jobmatch: ψηφιακή πλατφόρμα που συνδέει άμεσα εργαζόμενους με διαθέσιμες θέσεις εργασίας στον τουρισμό.

-Ημέρες Καριέρας της ΔΥΠΑ: εκδηλώσεις όπου οι εργοδότες έρχονται σε απευθείας επαφή με υποψήφιους εργαζόμενους, δίνοντας αμφότερες πλευρές την ευκαιρία να αξιολογήσουν την καταλληλόλητα της συνεργασίας.

Τα εργαλεία αυτά έχουν στόχο όχι μόνο να καλύψουν τις ανάγκες της αγοράς, αλλά και να προάγουν σταθερές και ποιοτικές σχέσεις εργασίας, με αμοιβαίο όφελος.

Η συζήτηση επεκτάθηκε και σε ζητήματα κοινωνικής πολιτικής που αφορούν τους εποχικά εργαζόμενους στον τουρισμό. Ειδική αναφορά έγινε:

-στο αναμορφωμένο τακτικό επίδομα ανεργίας,

-στη μελέτη του εποχικού επιδόματος ανεργίας, που σχεδιάζεται να προσαρμοστεί πιο αποτελεσματικά στις ανάγκες των εργαζομένων,

-καθώς και στην προώθηση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, με στόχο την ενίσχυση της διαπραγματευτικής δύναμης των εργαζομένων και την καθιέρωση ενιαίων όρων απασχόλησης σε όλο τον κλάδο.

Η έμφαση στις συλλογικές συμβάσεις αποτυπώνει τη βούληση του Υπουργείου Εργασίας να ενισχύσει τους θεσμούς της οργανωμένης διαπραγμάτευσης, ως αντίβαρο στις ατομικές συμβάσεις που συχνά ενέχουν ανισορροπία δυνάμεων.

Η Υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως τόνισε ότι η εύρυθμη λειτουργία της αγοράς εργασίας αποτελεί στρατηγικό στόχο του Υπουργείου, υπογραμμίζοντας τη σημασία του διαλόγου με τους κοινωνικούς εταίρους. Επεσήμανε επίσης ότι οι πολιτικές για τους εργαζόμενους δεν λειτουργούν ανταγωνιστικά προς τις επιχειρήσεις, αλλά αποτελούν όρο υγιούς ανταγωνισμού.

«Βρισκόμαστε πάντα στο πλευρό των εργαζομένων και δεσμευόμαστε ότι θα συνεχίσουμε να εργαζόμαστε προς όφελός τους», δήλωσε χαρακτηριστικά.

Από την πλευρά της, η Υπουργός Τουρισμού Όλγα Κεφαλογιάννη έθεσε ως προτεραιότητα την ποιοτική ανάπτυξη του τουρισμού μέσω της στήριξης του ανθρώπινου δυναμικού. Υπογράμμισε πως ο σεβασμός στα δικαιώματα των εργαζομένων συνδέεται άμεσα με την αναβάθμιση του τουριστικού προϊόντος της χώρας.

«Στόχος και επιδίωξή μας είναι εξασφαλισμένα δικαιώματα και βέλτιστες συνθήκες απασχόλησης», ανέφερε.