Στις 19.181 οι προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ το 2025 στο δημόσιο τομέα

Επιτάχυνση των διαδικασιών για νέους διορισμούς προβλέπει νομοσχέδιο του υπουργείου Εσωτερικών, που αναμένεται να ψηφιστεί από τη Βουλή μέσα στην επόμενη εβδομάδα.

Να σημειωθεί εδώ πως με βάση τον κυβερνητικό σχεδιασμό, το 2025 θα γίνουν συνολικά 19.181 προσλήψεις, με έμφαση να δίνεται στην Υγεία, στην Παιδεία, στα Σώματα Ασφαλείας, στην Τοπική Αυτοδιοίκηση κ.ά.

Μία από τις βασικές αλλαγές των προωθούμενων διατάξεων είναι η ενίσχυση με προσωπικό ορεινών, νησιωτικών και απομακρυσμένων περιοχών, μέσω της αυξημένης μοριοδότησης του κριτηρίου της εντοπιότητας, με την απαραίτητη δέσμευση της παραμονής στη θέση διορισμού για 10 χρόνια και στην αντίστοιχη Περιφερειακή Ενότητα για επιπλέον 5 χρόνια.

Με το νομοσχέδιο του υπουργείου Εσωτερικών ρυθμίζονται, επίσης, ζητήματα που αφορούν στη σύντμηση προθεσμιών στις διαδικασίες των προσλήψεων στο Δημόσιο, από το στάδιο της προκήρυξης έως και την ανάληψη υπηρεσίας.

Μέρος της επιτάχυνσης αποτελεί και η δυνατότητα άντλησης των απαραίτητων δικαιολογητικών από το ΑΣΕΠ μέσω της ανάπτυξης διαλειτουργικοτήτων με πανεπιστήμια, ΕΦΚΑ, κ.λπ.

Στο νομοσχέδιο προβλέπεται η λήψη ειδικής μέριμνας για την πρόταξη των ατόμων με πιστοποιημένη επ’ αόριστον αναπηρία ποσοστού τουλάχιστον 50%. Επίσης, η καθιέρωση προθεσμίας για τον ετήσιο προγραμματισμό των θέσεων προσωπικού που καλύπτονται από άτομα με αναπηρία.

Μάλιστα, προβλέπεται πως τυχόν άπρακτη παρέλευσή της συνεπάγεται το συνολικό αποκλεισμό του υπουργείου ή της Αρχής από τη συμμετοχή σε προκηρύξεις πλήρωσης θέσεων του ίδιου έτους.

Να επισημανθεί ότι προβλέπεται ακόμα η θέσπιση κωλύματος συμμετοχής για 3 χρόνια σε νέα διαγωνιστική διαδικασία, για όσους διορίστηκαν, αλλά δεν αποδέχθηκαν το διορισμό τους ή παραιτήθηκαν εντός 12 μηνών από την πρόσληψή τους. Ειδικότερα, προβλέπεται πως στο άρθρο 24 του ν.4765/2021 περί των πινάκων διοριστέων/προσληπτέων προστίθεται παρ. 7 ως εξής:

«Οι διοριστέοι των κατηγοριών Π.Ε., Τ.Ε., Δ.Ε. και Υ.Ε., καθώς και του ειδικού επιστημονικού προσωπικού, που δεν αποδέχονται το διορισμό τους ή αποδέχονται και δεν προσέρχονται να αναλάβουν υπηρεσία ή παραιτούνται μέσα σε 12 μήνες από την ημερομηνία πρόσληψης ή διορισμού τους, δεν επιτρέπεται να συμμετάσχουν για 3 έτη σε διαδικασίες πλήρωσης θέσεων μόνιμου προσωπικού και προσωπικού με σύμβαση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου των φορέων της παρ.1 του άρθρου 2 εφόσον τα οριστικά αποτελέσματα για το διορισμό τους εκδίδονται εντός ενός έτους από την ημερομηνία λήψης της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεών τους».

Επίσης, στο νομοσχέδιο προβλέπεται η πλήρωση των θέσεων που έχουν εγκριθεί βάσει του ετήσιου προγραμματισμού προσλήψεων για τα έτη 2024 και 2025 από επιτυχόντες του 1ου Πανελλήνιου Γραπτού Διαγωνισμού.

Να επισημανθεί πως ειδική μέριμνα λαμβάνεται για τους επιτυχόντες του γραπτού διαγωνισμού της ΑΑΔΕ.

Τέλος, όπως επισημαίνεται από το υπουργείο Εσωτερικών, ο προγραμματισμός των 19.181 προσλήψεων στο Δημόσιο για το 2025, αποτελεί συνέχεια των 91.819 προσλήψεων που έχουν εγκριθεί για τα έτη 2020 έως 2024.

Αυτό έχει ως αποτέλεσμα οι εγκεκριμένες προσλήψεις για την πενταετία 2000-2025 να έχουν ανέλθει στις 111.000, εκ των οποίων ενδεικτικά αναφέρεται πως το 26,1% αφορά στην Παιδεία, το 17,5% αφορά στην Υγεία, το 13,2% αφορά στην Άμυνα, το 11,7% αφορά στην Τοπική Αυτοδιοίκηση, το 7,3% αφορά στην Προστασία του Πολίτη κ.ά.

Κίνητρα
Η εισαγωγή ενός ολοκληρωμένου και πάγιου συστήματος κινήτρων και ανταμοιβής προβλέπεται στο νομοσχέδιο του υπουργείου Εσωτερικών.

Ειδικότερα, δημιουργείται ένα ενιαίο πλαίσιο σε συνάφεια με το υφιστάμενο σύστημα στοχοθεσίας και αξιολόγησης, και διευρύνεται το πεδίο εφαρμογής, ώστε περισσότεροι υπάλληλοι να μπορούν να λάβουν την ανταμοιβή.

Με βάση τις προωθούμενες ρυθμίσεις ορίζεται σαφής μεθοδολογία προσδιορισμού των επιλέξιμων στόχων και ενιαία μεθοδολογία απονομής της ανταμοιβής, η οποία να τονιστεί πως δεν μπορεί να υπερβαίνει το 15% του ετήσιου βασικού μισθού του υπαλλήλου.

Ειδικότερα, συστήνεται Επιτροπή Κινήτρων και Ανταμοιβών, Τμήμα Κινήτρων και Ανταμοιβών στο υπουργείο Εσωτερικών, και Πληροφοριακό Σύστημα Ανταμοιβών για τη βέλτιστη εποπτεία της διαδικασίας.

Με βάση τα όσα προβλέπονται, οι υπουργοί Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, Εσωτερικών και ο αρμόδιος για τη Γενική Γραμματεία Συντονισμού υπουργός υποβάλλουν οριστική εισήγηση στο υπουργικό συμβούλιο, το οποίο με πράξη που εκδίδεται στην τακτική συνεδρίαση του μηνός Ιανουαρίου, καθορίζει τα περαιτέρω στοιχεία έως το τέλος Φεβρουαρίου του έτους που έπεται του έτους αναφοράς.

Οι φορείς ενημερώνουν το πληροφοριακό σύστημα για την Υποστήριξη της Στοχοθεσίας και Αξιολόγησης, καθώς και το Πληροφοριακό Σύστημα Κινήτρων και Ανταμοιβής με το αναγκαίο υλικό τεκμηρίωσης, για την έκδοση της βεβαίωσης πλήρους επίτευξης των επιλεγέντων προς ανταμοιβή στόχων.

Επίσης, στο νομοσχέδιο προβλέπεται η δημιουργία και λειτουργία για πρώτη φορά ενός ολοκληρωμένου συστήματος διαχείρισης του Ανθρώπινου Δυναμικού του Δημοσίου.

*Αναδημοσίευση από τη «Βραδυνή της Κυριακής»