Φορολογικό κίνητρο για επιχειρήσεις που προσλαμβάνουν νέους έως 30 ετών ή μακροχρόνια ανέργους εγγεγραμμένους στον ΟΑΕΔ.
Τι επιλογές έχουν οι επιχειρήσεις
Αντί των νέων προσλήψεων, η επιχείρηση μπορεί να προβεί σε μετατροπή συμβάσεων μερικής ή εκ περιτροπής απασχόλησης ή παροχής έργου, σε συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας πλήρους απασχόλησης, υπό τις παραπάνω προϋποθέσεις.
Κατά το έτος πρόσληψης ή μετατροπής της εργασιακής θέσης, οι εργοδοτικές εισφορές εκπίπτουν από τα ακαθάριστα έξοδα της επιχείρησης προσαυξημένες κατά 50% και μέχρι το 14πλάσιο του κατώτατου νόμιμου μισθού, ενώ η δυνατότητα αυτή παρέχεται και για τα 4 επόμενα χρόνια, εφόσον ο μέσος όρος του αριθμού των εργαζομένων, αλλά και της μισθολογικής δαπάνης δεν έχουν μειωθεί σε σχέση με εκείνα του προηγούμενου έτους.
Σχετικά Νέα
-
Πάσχα: «Τσουχτερό» φέτος το αρνί – Τι λένε οι κτηνοτρόφοι για την τιμή του
Να συγκρατήσει την τιμή των αμνοεριφίων στα 10 ευρώ το κιλό επιχειρεί το Υπουργείο.
-
ΚΥΑ: Αναστολή φορολογικών και ασφαλιστικών εισφορών στους πλημμυροπαθείς Θεσσαλίας
Στην υπογραφή απόφασης για 6μηνη αναστολή εξόφλησης φορολογικών και ασφαλιστικών υποχρεώσεων στους πληγέντες από.
-
Επιστροφή εισφορών ύψους 4,1 εκατ. ευρώ σε χιλιάδες επαγγελματίες
Την Τετάρτη 24 Απριλίου 2024 πραγματοποιείται η πέμπτη – από τις διαδοχικές – καταβολές.
-
Εφραίμογλου: Όταν αυξηθεί η συμμετοχή των γυναικών στην επιχειρηματικότητα θα έχουμε πιο δυναμική και ανθεκτική οικονομία
«Η επίτευξη της έμφυλης ισότητας δεν εξαρτάται μόνο από την ισχύ των επιχειρημάτων μας.