Οι δεξιότητες που μπορούν να σας εξασφαλίσουν ένα σίγουρο εργασιακό μέλλον

Πολλές φορές ακούγεται δύσκολο ή ακόμη και ακατόρθωτο να αλλάξετε την εργασιακή σας ρουτίνα ή τον τρόπο που δουλεύετε. Κάθε αλλαγή, όμως, έχει συγκεκριμένο σκοπό, συνεπώς προσπαθείστε να είστε περισσότερο προσαρμοστικοί και ανοιχτοί σε νέα πράγματα.

Καθιερώστε σαφή όρια αν εργάζεστε με φίλους και προσπαθήστε να είστε δίκαιοι με όλους τους υφισταμένους ανεξάρτητα από τις φιλίες. Αποφύγετε να δίνετε πάρα πολλές πληροφορίες σχετικά με τη ζωή σας εκτός γραφείου και κρατείστε την προσωπική σας ζωή ιδιωτική.

Αντιμετωπίστε το πρόβλημα το συντομότερο δυνατόν αντί να περιμένετε την εξ’ ουρανού λύση. Βασιστείτε σε τεκμηριωμένες πληροφορίες όταν επισημαίνετε μία «κακή» συμπεριφορά, εφαρμόστε ένα σχέδιο για τη διόρθωσή της και να παρακολουθήστε καθημερινά για να διασφαλίσετε ότι ο εργαζόμενος αλλάζει προς θετική κατεύθυνση.

Πείτε την κριτική σας προσωπικά στον άλλον και μην κάνετε χειρονομίες με τα χέρια ή το πρόσωπο που δηλώνουν αποδοκιμασία. Αντιληφθείτε σε βάθος το πρόβλημα και γίνετε συγκεκριμένοι σχετικά με το τι ζητάτε από τον απέναντί σας.

Αντιληφθείτε την κατάσταση μέσα από τα μάτια του άλλου προσώπου, προετοιμαστείτε ώστε να προσφέρετε διάφορες επιλογές, δείξτε ότι έχετε ακούσει και καταλάβει την άλλη πλευρά και προσφερθείτε να βοηθήσετε με οποιοδήποτε τρόπο για να αποδείξετε ότι είστε μέλος της ομάδας.

Δεν είναι αρνητικό να λέτε και κάποιες φορές όχι στους συναδέλφους σας. Εξηγήστε το σκεπτικό σας και τερματίστε τη συζήτηση με θετικό νόημα, προσφέροντας έναν άλλο τρόπο για να βοηθήσετε.

Πείτε τα άσχημα νέα εκ του σύνεγγυς και όχι μέσω email ή μηνυμάτων. Ένας σωστός leader οφείλει να αναλαμβάνει την ευθύνη και να είναι όσο το δυνατόν πιο ειλικρινής προς τους εργαζομένους.

Διατηρήστε την επαφή με τα μάτια ενώ μιλάτε για να δείξετε σεβασμό και ειλικρίνεια, κρατήστε καλή στάση για να σας εμπιστευτούν και αποφύγετε χειρονομίες που αποσπούν την προσοχή ή μεταδίδουν αδιαφορία.

Επικοινωνήστε με ευγένεια, δείξτε εμπιστοσύνη και προσπαθήστε να αποφύγετε την υποθετική γλώσσα όπως «ίσως» ή «θα δούμε».

Δώστε στον ομιλητή την αμέριστη προσοχή, σημειώστε, κρατείστε την κριτική σας και γίνετε ανοιχτοί σε νέες απόψεις και ιδέες.