O Δημήτρης Παπαδημούλης δημοσίευσε το ακόλουθο κείμενο στην προσωπική του ιστοσελίδα:
Η 17η Μαΐου έχει καθιερωθεί ως διεθνής ημέρα κατά της ομοφοβίας και τρανσφοβίας (International Day Against Homophobia and Transphobia)λόγω του γεγονότος ότι στις 17 Μαΐου 1990, η ομοφυλοφιλία έπαψε να θεωρείται ασθένεια από τον Παγκόσμιο Οργανισμό Υγείας.
Στις 19 Ιανουαρίου 2006 μάλιστα, το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο αναγνώρισε με συντριπτική πλειοψηφία το συμβολισμό της ημέρας αυτής και με ψήφισμά του κάλεσε τα κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης να αναλάβουν δράσεις για την εξάλειψη των διακρίσεων λόγω ομοερωτικού προσανατολισμού.
Με αφορμή την Παγκόσμια αυτή μέρα απέναντι στον ρατσισμό που αφορά τον σεξουαλικό προσανατολισμό, ο Αντιπρόεδρος του Ευρωκοινοβουλίου, αρμόδιος για την Ισότητα των φύλων και τη Διαφορετικότητα, αλλά καιθεσμικά υπεύθυνος ως πρόεδρος της ομάδας εργασίας του προεδρείου (Ομάδα Υψηλού Επιπέδου) που κατευθύνει την πολιτική Ισότητας και Διαφορετικότητας στο ΕΚ, Δημήτρης Παπαδημούλης, δήλωσε τα εξής:
«Αγαπητοί συνάδελφοι και μέλη του προσωπικού,
Αυτή η Διεθνής Ημέρα κατά της ομοφοβίας, της τρανσφοβίας και της αμφιφυλοφιλίας είναι ιδιαίτερα σημαντική.
Για ποιόν λόγο; Επειδή έχουμε τουλάχιστον 81 χώρες που ποινικοποιούν τις σχέσεις μεταξύ του ίδιου φύλου, πράγμα που σημαίνει ότι το 40% του παγκόσμιου πληθυσμού δεν είναι ελεύθεροι να επιλέγουν αυτούς που αγαπούν. Ακόμα χειρότερα, σε 10 χώρες εφαρμόζεται η θανατική ποινή για σχέσεις μεταξύ του ίδιου φύλου.
Το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο έχει δεσμευθεί για την προώθηση των ανθρωπίνων δικαιωμάτων και της πολυμορφίας, καθώς και την καταπολέμηση κάθε είδους διακρίσεων. Προς ενίσχυση αυτών των βασικών αξιών, ιδρύθηκε το 2004 μια Ομάδα Υψηλού Επιπέδου για την ισότητα των φύλων και τη διαφορετικότητα και συνεργάζεται στενά με τα υπόλοιπα όργανα του Κοινοβουλίου.
Από τότε που ανέλαβα τα καθήκοντά του Προέδρου, σχεδόν δύο χρόνια πριν, η Ομάδα Υψηλού Επιπέδου υπέβαλλε επιτυχώς στο Προεδρείο του Ευρωκοινοβουλίου ένα σχέδιο δράσης για την ισότητα των φύλων και της διαφορετικότητας για την Γραμματεία. Αυτό το έγγραφο υπογραμμίζει τη ζωτική σημασία της καταπολέμησης της ομοφοβίας και τρανσφοβίας, προκειμένου να επιτευχθεί ένα ανοικτό και χωρίς αποκλεισμούς εργασιακό περιβάλλον».
Ακολουθήστε το The Indicator στο Google news
