Site icon The Indicator

Με διαφορετικές προσεγγίσεις ΟΤΕ και COSMOTE για τη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας

Με διαφορετικό τρόπο προσεγγίζουν το θέμα της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας τα συνδικαλιστικά όργανα του ΟΤΕ και της COSMOTE, καθώς η διαπραγμάτευση στην COSMOTE A.E ( σ.σ. σημειώνεται ότι η ΟΤΕ ΑΕ και η COSMOTE AE υπογράφουν διαφορετικές Συλλογικές Συμβάσεις) συνεχίζεται.

Έτσι, σύμφωνα με συμφωνία που υπέγραψαν σήμερα η Διοίκηση της COSMOTE και ο Σύλλογος Εργαζομένων της εταιρείας, διασφαλίζονται μισθοί και θέσεις εργασίας μέχρι τις 31 Μαρτίου 2020, όσο διαρκούν δηλαδή οι διαπραγματεύσεις για την νέα Συλλογική Σύμβαση, καθώς η παρούσα εκπνέει στις 30/12/2019.

Αναλυτικά, όπως ανακοινώθηκε σήμερα στο προσωπικό με εσωτερική επιστολή, με στόχο τη διατήρηση των όρων της ΣΣΕ, που λήγουν 30-12-2019, συμφωνήθηκε πως για το διάστημα του τριμήνου των διαπραγματεύσεων για την κατάρτιση νέας ΣΣΕ, όπως αυτό ορίζεται από το νόμο, και μέχρι την 31-3-2020, ισχύουν τα παρακάτω:

· H διατήρηση των μισθολογικών κλιμακίων στα επίπεδα του 2019 (με ισχύ από 31-12-2019) και

· Η διασφάλιση των θέσεων εργασίας (με ισχύ από 1-1-2020),

Επίσης, όπως αναφέρεται, έγινε αμοιβαία αποδεκτό ότι εάν δεν επέλθει συμφωνία εντός του διαστήματος που ορίζει ο Νόμος, η αύξηση 3,5% των μισθολογικών κλιμακίων θα ισχύσει αναδρομικά από 31-12-2019.

Exit mobile version