Μ. Συρεγγέλα: Κώδικες δεοντολογίας σε όλους τους χώρους εργασίας προς υπεράσπιση των δικαιωμάτων όλων

Στην πορεία των μεταρρυθμίσεων της κυβέρνησης αναφορικά με το εργασιακό νομοσχέδιο, την οικογενειακή και δημογραφική πολιτική όσο και στο ζήτημα της ισότητας μεταξύ των φύλων αναφέρθηκε η Υφυπουργός Εργασίας αρμόδια για τη Δημογραφική Πολιτική και την Οικογένεια, Μαρία Συρεγγέλα, συνομιλώντας με τη δημοσιογράφο Λένα Παρασκευά, στο πλαίσιο των εργασιών του 6ου Οικονομικού Φόρουμ των Δελφών, το οποίο τελεί υπό την Αιγίδα της Α.Ε. της Προέδρου της Δημοκρατίας, Κατερίνας Σακελλαροπούλου.

Η κα Συρεγγέλα σημείωσε ότι το εν λόγω νομοσχέδιο βρίσκεται σε μια θετική κατεύθυνση, σημειώνοντας ότι το βασικότερο είναι η εξασφάλιση νέων θέσεων εργασίας όσο και η διατήρηση των ήδη υφιστάμενων.

Μεταξύ άλλων, σε ό,τι αφορά στην εναρμόνιση οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής, είπε ότι θεσπίζεται μεγαλύτερο δικαίωμα άδειας πατρότητας, που γίνεται δέκα τέσσερις ημέρες από δύο που ήταν πριν, αν και η οδηγία της ΕΕ ήταν οι δέκα ημέρες. «Φέρνουμε πλέον και την πατρική – γονική άδεια. Πλέον και οι άνδρες θα μπορούν να μετέχουν στην ανατροφή με συγκεκριμένη άδεια για ένα χρονικό διάστημα όπως και στην μη απόλυση», σημείωσε, λέγοντας πως κατ’ αυτόν τον τρόπο βοηθιούνται και οι γυναίκες.

«Πολλές φορές σήμερα αν μια γυναίκα έχει οικογένεια δεν προτιμάται για εργασία, λόγω του στερεότυπου που υπάρχει ότι η γυναίκες έχουν τις περισσότερες υποχρεώσεις στο σπίτι. Με αυτόν τον τρόπο αυτό θα αποφευχθεί», τόνισε, κάνοντας επιπλέον γνωστό ότι δρομολογείται και άδεια φροντιστών για τη δυνατότητα φροντίδας ΑμΕΑ.

Η υφυπουργός υπογράμμισε ότι η ΕΕ έχει «σηκώσει ψηλά» το θέμα του δημογραφικού, ενώ έκανε γνωστό ότι βρίσκεται σε διαρκή συνεργασία με την Επίτροπο Δημογραφίας, ούτως ώστε να χρησιμοποιηθούν όσα χρηματοδοτικά εργαλεία είναι εφικτό.

Αναφορικά με το κίνημα #meToo η ίδια σημείωσε ότι «έσπασε πλέον το ταμπού της σιωπής ή ενοχής» και στόχος πλέον είναι αφενός να καταγγέλλονται φαινόμενα βίας, αφετέρου να υπάρχουν κώδικες δεοντολογίας σε όλους τους χώρους εργασίας προς υπεράσπιση των δικαιωμάτων όλων, εργαζόμενων γυναικών και ανδρών. Υπάρχουν πλέον δε, όπως υπενθύμισε, πολλές δομές στήριξης για όσους το έχουν ανάγκη.

Τέλος, η κα Συρεγγέλα υπενθύμισε ότι είναι ιδιαίτερα ψηλά στην ατζέντα της κυβέρνησης τα εν λόγω θέματα, κάτι που φάνηκε, όπως είπε, από το ότι δημιουργήθηκε κεντρικός φορέας από πλευράς του πρωθυπουργού, για την παρακολούθηση και τον συντονισμό αυτών των ζητημάτων.