Δυνατότητα απόσπασης και μετάταξης αποκτά με το νέο νόμο του υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης και ο υπάλληλος που επικαλείται λόγους υγείας όχι μόνο του εαυτού του, αλλά και τον/την σύζυγο/συμβιούντα ή πρόσωπο με α΄ βαθμό συγγένειας. Αυτό προβλέπει διάταξη που περιλαμβάνεται στο νόμο (ολόκληρος ο νόμος ΕΔΩ – άρθρο 44, παράγραφος 3), με την οποία τροποποιείται το σχετικό πλαίσιο της κινητικότητας.
Αναλυτικότερα, η διάταξη αναφέρει:
« Η πράξη απόσπασης ή μετάταξης υπαλλήλου για αποδεδειγμένα ιδιαίτερους σοβαρούς λόγους υγείας του ιδίου, συζύγου ή συμβιούντος ή προσώπου με α’ βαθμό συγγένειας προς τον αιτούντα, εκδίδεται από το αρμόδιο για διορισμό όργανο της υπηρεσίας υποδοχής, μετά από γνωμοδότηση της Κεντρικής Επιτροπής Κινητικότητας. Σε περίπτωση που οι λόγοι υγείας αφορούν γονέα, απαιτείται βεβαίωση από το αρμόδιο Κέντρο Πιστοποίησης Αναπηρίας (ΚΕ.Π.Α.) που να πιστοποιεί ποσοστό αναπηρίας εξήντα επτά τοις εκατό (67%) και άνω. Σε κάθε περίπτωση, η αίτηση πρέπει να είναι ειδικώς αιτιολογημένη και να προκύπτει αιτιώδης σύνδεσμος της αναγκαιότητας για απόσπαση ή μετάταξη και των λόγων υγείας».
Δείτε το ΦΕΚ ΕΔΩ
Σχετικά Νέα
-
«Με χτυπούσε με μανία»: Συγκλονίζει η μαρτυρία θύματος ενδοοικογενειακής βίας
Μία 29χρονη έπεσε θύμα ξυλοδαρμού από τον σύντροφό της, κατέθεσε μήνυση μετά από προτροπή.
-
Καιρός αύριο: Σε ποιες περιοχές αναμένονται ισχυρές βροχές και καταιγίδες
Βροχερός θα είναι ο καιρός αύριο Σάββατο (20.4.24) σύμφωνα με την πρόγνωση της ΕΜΥ,.
-
Η ΕΑΒ παρουσίασε αναπτυξιακά προγράμματα drones σε εκπροσώπους των γενικών επιτελείων των ενόπλων δυνάμεων
Τα ερευνητικά – αναπτυξιακά προγράμματα UAV και συστήματα παρακολούθησης – που υλοποιεί ή συμμετέχει.
-
Ιωάννινα: Τροχαίο με απεγκλωβισμό
Μια στιγμή απροσεξίας ίσως και η ολισθηρότητα του δρόμου, αφού έβρεχε και το αποτέλεσμα.