Τα οφέλη από τη χρήση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας περιέγραψε ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων κ. Κωστής Χατζηδάκης κατά την τοποθέτησή του στη χθεσινή συνεδρίαση του Γενικού Συμβουλίου του ΣΕΒ τονίζοντας ότι με αυτό τον τρόπο θα μειωθούν περαιτέρω οι ασφαλιστικές εισφορές.
“Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας θα μας επιτρέψει να μειώσουμε περαιτέρω τις ασφαλιστικές εισφορές. Το ερώτημα λοιπόν είναι: Προτιμούμε να μην έχουμε Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας και να έχουμε υψηλές ασφαλιστικές εισφορές; Ή να έχουμε Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας και χαμηλότερες ασφαλιστικές εισφορές; Εγώ προτιμώ το δεύτερο” είπε χαρακτηριστικά.
Ο κ. Χατζηδάκης επισήμανε ακόμα τα πλεονεκτήματα της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, η οποία “είναι ένα αντικειμενικό σύστημα που καταπολεμά τον αθέμιτο ανταγωνισμό μεταξύ των επιχειρήσεων και εξασφαλίζει τον περιορισμό των αδικιών στους ελέγχους”.
Παράλληλα, τόνισε τη συμβολή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας στην καταπολέμηση της υποδηλωμένης εργασίας, που “είναι ένα από τα σημαντικότερα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι. Αυτό φάνηκε ξεκάθαρα και πρόσφατα, φετινά στοιχεία, του ΕΦΚΑ που κάνει ελέγχους μέσω των ΠΕΚΑ. Σε ελέγχους που αφορούν 38.000 εργαζόμενους, βρέθηκαν 8.000 περιπτώσεις εκτός ωραρίου”. Επιπλέον, περιέγραψε τα επόμενα βήματα για την επέκτασή της και σε άλλους κλάδους, μετά την ολοκλήρωση της ψηφιακής απογραφής των επιχειρήσεων και των εργαζομένων στις 20 Δεκεμβρίου. “Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας εφαρμόζεται ήδη με επιτυχία σε τράπεζες και σούπερ-μάρκετ. Προχωρούμε λοιπόν στη δεύτερη φάση, δηλαδή στην εφαρμογή της στις ασφαλιστικές εταιρίες και στις εταιρίες σεκιούριτι. Και στη συνέχεια έρχονται οι ΔΕΚΟ και η βιομηχανία”, ανέφερε χαρακτηριστικά.
Επιπλέον, ο κ. Χατζηδάκης ξεκαθάρισε ότι “θα προχωρήσουμε με τον ίδιο τρόπο, όπως μέχρι τώρα: Με εκτεταμένο διάλογο και λαμβάνοντας υπόψη τις ιδιαιτερότητες του κάθε κλάδου. Αυτό κάναμε και με τις τράπεζες και τα σούπερ-μάρκετ. Πραγματοποιήσαμε διάλογο για ένα σημαντικό χρονικό διάστημα. Και φυσικά δεν εφαρμόζεται με τον ίδιο τρόπο και στους δύο κλάδους”. Ενώ εξέφρασε την πεποίθησή του ότι “θα καταλήξουμε στις λεπτομέρειες του συστήματος, έτσι ώστε να καταγράφεται δίκαια το ωράριο των εργαζομένων, χωρίς να δημιουργείται πρόσθετο γραφειοκρατικό βάρος για τις επιχειρήσεις”.
Τον κ. Χατζηδάκη συνόδευσαν η Γενική Γραμματέας Εργασιακών Σχέσεων, Άννα Στρατινάκη και ο Γενικός Διευθυντής Εργασιακών Σχέσεων, Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία και Ένταξης στην Εργασία, Κωνσταντίνος Αγραπιδάς.
Σχετικά Νέα
-
Οι Έλληνες αποταμιεύουν λιγότερο από τους άλλους Ευρωπαίους
Τη χαμηλότερη εθνική αποταμίευση ως ποσοστό του ΑΕΠ από όλες τις χώρες της Ευρωζώνης,.
-
«Ερευνώ-Καινοτομώ»: Νέες διευκρινίσεις για το πρόγραμμα
Την Πέμπτη 6 Ιουνίου 2024 αρχίζει το πρόγραμμα « Ερευνώ-Καινοτομώ». Παράλληλα επισημαίνεται πως η.
-
Συνάντηση των εμπόρων της Αθήνας με την Δημοτική αρχή για αντιμετώπιση προβλημάτων
Διευρυμένη συνεδρίαση του Προεδρείου του Εμπορικού Συλλόγου Αθηνών πραγματοποιήθηκε στο Δημαρχείο της Αθήνας, με.
-
Πιτσιλής σε προϊσταμένους ΑΑΔΕ: «Δεν ανέχομαι και δεν πρόκειται να ανεχθώ εστίες και συμπεριφορές διαφθοράς»
Στους προϊσταμένους των ΔΟΥ, των ελεγκτικών κέντρων, των τελωνείων όλης της Ελλάδας, καθώς και.