Κ. Χατζηδάκης για το ΤΕΚΑ: Μια μεταρρύθμιση που αξίζει στους νέους

«Οι ατομικοί κουμπαράδες για τους νέους στις επικουρικές συντάξεις είναι μια ευρωπαϊκή μεταρρύθμιση. Είναι ένα άνοιγμα του κράτους προς τους νέους, ιδιαίτερα τους νέους εργαζομένους» υπογράμμισε ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Κωστής Χατζηδάκης στην παρουσίαση του Ταμείου Επικουρικής Κεφαλαιοποιητικής Ασφάλισης (ΤΕΚΑ), απόψε, στο αμφιθέατρο «Μιλτιάδης Έβερτ» της Τεχνόπολης, παρουσία του πρωθυπουργού Κυριάκου Μητσοτάκη.

«Σήμερα πια 50 χιλιάδες νέοι έχουν ήδη ενταχθεί στο νέο σύστημα. Και, αν και, μέχρι το τέλος του χρόνου υπολογίζουμε ότι θα έχουν ενταχθεί περίπου 80 χιλιάδες, πολύ ενδιαφέρον θα έχει να δούμε τί θα συμβεί από 1η Ιανουαρίου του 2023, οπότε θα ξεκινήσουν να εντάσσονται εθελοντικά και οι υπόλοιποι νέοι έως 35 ετών» ανέφερε ο υπουργός, τονίζοντας παράλληλα ότι το ΤΕΚΑ είναι «μια μεταρρύθμιση που σε κάθε περίπτωση αξίζει στους νέους, οι οποίοι αισθάνονται ότι το πολιτικό σύστημα δεν δίνει την απαραίτητη προσοχή στις ανησυχίες τους!».

Ο κ. Χατζηδάκης εξέφρασε την εμπιστοσύνη του ότι «οι νέες και οι νέοι θα αγκαλιάσουν το καινούργιο σύστημα» διότι, όπως χαρακτηριστικά σχολίασε, «τους βάζει σε προτεραιότητα». Η «Ασφαλιστική Μεταρρύθμιση για τους Νέους» είναι ένα «σύγχρονο ευρωπαϊκό και αποδοτικό σύστημα που δεν περιορίζει μόνο το ρίσκο, βάζοντας τα αυγά μας σε περισσότερα καλάθια – το αναδιανεμητικό σύστημα για τις κύριες συντάξεις, το κεφαλαιοποιητικό σύστημα για τις επικουρικές – δεν είναι μόνο ένα σύστημα που αυξάνει την αποταμίευση και τις επενδύσεις και τελικά θα λειτουργήσει ως μοχλός ανάπτυξης της οικονομίας, είναι κυρίως ένα σύστημα το οποίο στηρίζει την οικονομική ελευθερία» σχολίασε ο υπουργός, επισημαίνοντας ότι διευρύνονται τα δικαιώματα επιλογής των νέων ανθρώπων και μέσω του νέου συστήματος εξασφαλίζεται για αυτούς ένα καλύτερο μέλλον.

Όπως υπενθύμισε ο κ. Χατζηδάκης, ήδη από την αρχή της ομιλίας του, «οι ατομικοί κουμπαράδες για τους νέους ήταν μία προεκλογική δέσμευση της Νέας Δημοκρατίας, μια θέση που είχαμε διατυπώσει ήδη από το προγραμματικό μας συνέδριο του 2017». Η μεταρρύθμιση είναι «ουσιαστικά η μετάβαση από το αναδιανεμητικό στο κεφαλιοποιητικό σύστημα ως προς τις επικουρικές συντάξεις όλων όσων εντάσσονται για 1η φορά στην αγορά εργασίας ή για όσους το επιλέξουν από 01.01.23, υπό την προϋπόθεση ότι είναι μέχρι 35 ετών» εξήγησε ο κ. Χατζηδάκης.

Το ΤΕΚΑ είναι «ένα δημόσιο ταμείο αρμόδιο αρμόδιο» για τις επενδύσεις που θα προκύπτουν από τις εισφορές του κάθε ασφαλισμένου στον ατομικό του κουμπαρά και θα προσφέρει τρεις εναλλακτικές ως προς το επενδυτικό προφίλ του ασφαλισμένου. Δηλαδή, «θα αποφασίζεις αν θα έχεις ένα πιο επιθετικό επενδυτικό προφίλ, ένα πιο συγκρατημένο ή κάτι ανάμεσα στα δύο και θα μπορείς να παρακολουθείς (ακόμα και από το κινητό σου τηλέφωνο, όπως κάνεις με τον τραπεζικό σου λογαριασμό) το πώς εξελίσσονται οι επενδύσεις σου» είπε ο κ. Χατζηδάκης αναφερόμενος σε κάθε νέο εργαζόμενο. Επιπλέον, το Δημόσιο «σε κάθε περίπτωση εγγυάται ότι ακόμα και αν όλα πάνε στραβά στις αγορές και στις επενδύσεις, εσύ θα πάρεις οπωσδήποτε πίσω όλες σου τις εισφορές συν τον πληθωρισμό».

«Ως προς δε το κόστος μετάβασης όλες οι μελέτες δείχνουν ότι πρόκειται για ένα κόστος το οποίο τελικά βγαίνει περίπου στα 120 εκατομμύρια ευρώ το χρόνο μεσοσταθμικά σε ένα προϋπολογισμό που δίνει 15 δισεκατομμύρια ετησίως για τις συντάξεις» σχολίασε ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, σημειώνοντας μάλιστα ότι «την πρώτη χρονιά ήταν μόνο 34 εκατομμύρια». «Αξίζει, πιστεύω, για τη νέα γενιά να δώσουμε 120 εκατομμύρια για να πάρουν μεγαλύτερες επικουρικές συντάξεις οι νέοι μας» υπογράμμισε ο κ. Χατζηδάκης, καταλήγοντας στην ομιλία του ότι πρόκειται για μια μεταρρύθμιση που «δικαιούται και αξίζει η νέα γενιά της Ελλάδας».

Παναγιώτης Τσακλόγλου: Γιατί η μεταρρύθμιση ήταν απαραίτητη

Στους «τέσσερις βασικούς λόγους» για τους οποίους η κυβέρνηση προχωράει στην μεταρρύθμιση του ΤΕΚΑ αναφέρθηκε αναλυτικά ο υφυπουργός Κοινωνικής Ασφάλισης, Παναγιώτης Τσακλόγλου. Κατ’ αρχάς, όπως επεσήμανε ο υφυπουργός «θέλουμε να εξασφαλίσουμε υψηλότερες συντάξεις για την επόμενη γενιά». Ο ίδιος υπενθύμισε ότι το σύστημα δεν δοκιμάζεται για πρώτη φορά αλλά εφαρμόζεται ήδη σε πολλές χώρες και εάν συγκριθούν οι αποδόσεις των κεφαλαιοποιητικών συστημάτων προς τα διανεμητικά συστήματα, παρά «τις διακυμάνσεις» των πρώτων «μακροχρονίως είναι πολύ υψηλότερες από τις συντάξεις τις οποίες δίνουν τα διανεμητικά συστήματα, δηλαδή σαν αυτό που έχουμε τώρα που οι εργαζόμενοι πληρώνουν τις συντάξεις των συνταξιούχων, και κυρίως από τα συστήματα κοινωνιών που είναι γερασμένες, όπως η ελληνική».

Ο δεύτερος λόγος σύμφωνα με τον υφυπουργό είναι ότι το σύστημα αυτό «δημιουργεί αποταμιευτικό κεφάλαιο το οποίο θα επενδυθεί και είναι σημαντικό κομμάτι του θα επενδυθεί μέσα στην ελληνική οικονομία», γεγονός που θα συμπαρασύρει την παραγωγικότητα, τους ρυθμούς ανάπτυξης, τους μισθούς των εργαζομένων και σε δεύτερο επίπεδο θα οδηγήσει «υψηλότερα δημοσιονομικά έσοδα, υψηλότερους φόρους εισοδήματος, υψηλότερους φόρους κατανάλωσης, υψηλότερες εισφορές κοινωνικής ασφάλισης».

Κατά τρίτον, ο υφυπουργός αναφέρθηκε στην ανασφάλιστη εργασία σχολιάζοντας ότι «είναι κακή τόσο για τους εργαζόμενους, όσο και για την οικονομία μας ολόκληρη σε μάκροοικονομικό επίπεδο». Με το καινούργιο σύστημα τα χρήματά σας, επεσήμανε ο κ. Τσακλόγλου απευθυνόμενος στους νέους που βρίσκονταν στο αμφιθέατρο, «πηγαίνουν σε αυτούς τους ατομικούς κουμπαράδες», οι οποίοι «γράφουν πάνω το όνομά σας. Για κάθε 100 ευρώ που θα παίρνετε 6 ευρώ θα πηγαίνουν σε αυτόν τον συγκεκριμένο κουμπαρά». «Δημιουργούνται πάρα πολύ ισχυρά αντικίνητρα για την ανασφάλιστη εργασία» συμπέρανε ο υφυπουργός.

Τέλος, «η κοινωνική ασφάλιση, όπως το λέει και ο ίδιος ο όρος, είναι μια μορφή ασφάλισης. Η βασική αρχή των ασφαλειών είναι ότι δε βάζω όλα τα αυγά μου σε ένα καλάθι και αυτό που γινόταν με το σύστημα κοινωνικής ασφάλισης μέχρι πριν από μερικά χρόνια ήταν ότι όλα τα αυγά μας τα βάζαμε πάνω στο διανεμητικό σύστημα» τόνισε ο κ. Τσακλόγλου, προσθέτοντας «δηλαδή, τι θα δώσει η προηγούμενη γενιά στην επόμενη και μάλιστα σε μια γενιά η οποία δημογραφικά είναι όλο και μικρότερη». Όπως είπε ο ίδιος, «με το καινούργιο σύστημα εσείς οι νέοι που βλέπω εδώ θα λάβετε τρεις συντάξεις: εθνική σύνταξη, την οποία τη δίνει ο προϋπολογισμός, -έχει κίνδυνο, είναι ο δημοσιονομικός κίνδυνος-, η δεύτερη είναι η ανταποδοτική σύνταξη -υπόκειται στον δημογραφικό κίνδυνο-, η τρίτη είναι η επικουρική, -και αυτή έχει κίνδυνο, υπόκειται στον κίνδυνο των αγορών-». Ωστόσο, «οι τρεις κίνδυνοι δεν έχουν τέλεια συσχέτιση οπότε όλο το σύστημα έχει χαμηλότερο κίνδυνο που είναι χαμηλότερος κίνδυνος και για τις συντάξεις τις δικές σας και για ολόκληρο το κοινωνικό ασφαλιστικό σύστημα» κατέληξε ο κ. Τσακλόγλου.