Έως τις 30 Ιουνίου παρατείνεται η δυνατότητα προσφυγής στο σύστημα της εξ αποστάσεως εργασίας, όπως προκύπτει από την Κοινή Υπουργική Απόφαση (ΚΥΑ) των υπουργείων Εργασίας, Υγείας και Οικονοικών.
Πρόκειται ειδικότερα, για τη δυνατότητα του εργοδότη να καθορίζει ότι η εργασία θα πραγματοποιείται με το σύστημα της εξ αποστάσεως εργασίας, ως προσωρινό μέτρο για τον περιορισμό της διάδοσης του κορωνοϊού.
Παράλληλα, στην ίδια ΚΥΑ προβλέπεται η αναστολή έως τις 15 Ιουνίου της υποχρέωσης του εργοδότη να καταχωρεί στο πληροφοριακό σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» κάθε αλλαγή ή τροποποίηση του ωραρίου ή της οργάνωσης του χρόνου εργασίας των εργαζομένων, καθώς και την υπερεργασία και τη νόμιμη υπερωριακή απασχόληση.
Από την 16η Ιουνίου, ωστόσο, ο εργοδότης σταματάει να έχει το παραπάνω δικαίωμα και υποχρεούται να καταχωρεί κάθε σχετική αλλαγή στο πρόγραμμα των εργαζομένων.
Ακολουθήστε το The Indicator στο Google news
Σχετικά Νέα
Σοκ από πανεπιστημιακή έρευνα: Ένας στους επτά Έλληνες υπήρξε θύμα σεξουαλικής κακοποίησης όταν ήταν παιδίΈνας στους επτά ενήλικες στην Ελλάδα έχει βιώσει σεξουαλική βία κατά την παιδική του.
Εορτολόγιο 10 Μαΐου: Ποιοι γιορτάζουν σήμεραΣήμερα σύμφωνα με το εορτολόγιο εορτάζουν τα εξής ονόματα: Σίμων Ποιος ήταν ο Άγιος.
Διαβάστε τα σημερινά πρωτοσέλιδα των Εφημερίδων (10/05/2025)Διαβάστε Στο Indicator.Gr Τα Σημερινά Πρωτοσέλιδα Και Τα Οπισθόφυλλα Των Εφημερίδων. Πατήστε ΕΔΩ
Ειρήνη Μουρτζούκου: Στην τελική ευθεία τα πορίσματα για τους θανάτους των πέντε παιδιώνΣύμφωνα με πληροφορίες της εκπομπής «Φως στο Τούνελ», μέσα στον μήνα αναμένεται οι έμπειροι.