Εκατοντάδες καταγγελίες συμβάσεων εργασίας που έγιναν πριν από την εξαγγελίας της ρήτρας διατήρησης των θέσεων εργασίας, κατατέθηκαν τις πρώτες ώρες λειτουργίας στην ANTI-COVID-19 Ομάδα Πληροφόρησης και Υποστήριξης Εργαζομένων δημιούργησε η ΓΣΕΕ, προωθώντας ειδική ηλεκτρονική φόρμα στην οποία μπορούν να καταγγέλλονται παραβιάσεις των κανονισμών και της νομοθεσίας στους χώρους εργασίας.
Όπως αναφέρει ανακοίνωση της Συνομοσπονδίας «η ANTI-COVID-19 Ομάδα Πληροφόρησης και Υποστήριξης Εργαζομένων μέσα από ειδική σελίδα και ειδική φόρμα θέτει στη διάθεση των εργαζομένων το σύνολο των δομών της για πληροφόρηση, αλλά και υποβολή καταγγελιών, διαφυλάσσοντας την ανωνυμία εκείνων που κάνουν την καταγγελία, αφού ήδη έχουν εμφανιστεί φαινόμενα εργοδοτικών αυθαιρεσιών».
Επίσης η ΓΣΕΕ καλεί όλους τους εργαζόμενους σε ατομική και συλλογική επαγρύπνηση για τη διαχείριση των συνεπειών της κατάστασης έκτακτης ανάγκης, με την άμεση ενημέρωση και εμπλοκή των πρωτοβάθμιων σωματείων, των Εργατικών Κέντρων και των Ομοσπονδιών για τις εργοδοτικές αυθαιρεσίες και τα εργασιακά προβλήματα που προκύπτουν.
⇒ Το link για την ειδική σελίδα ΕΔΩ
Καταιγισμός καταγγελιών υπήρξε για μετατροπές συμβάσεων πλήρους απασχόλησης σε εκ περιτροπής εργασίας και μερικής απασχόλησης καθώς και για παράνομες διαθεσιμότητες και άδειες άνευ αποδοχών. Επίσης ερωτήματα και καταγγελίες φτάνουν για τα εξής θέματα:
- Τις επιχειρήσεις που παραμένουν ανοιχτές παρά την απαγόρευση λειτουργίας
- Τη μη χορήγηση μέσων ατομικής προστασίας,
- Τα εξαντλητικά ωράρια εργασίας στον κλάδο των σούπερ μάρκετ,
- Τα call centers που στοιβάζουν στα τηλεφωνικά κέντρα εκατοντάδες εργαζόμενους
- Τις άδειες ειδικού σκοπού,
- Τα δικαιώματα ατόμων που ανήκουν στην κατηγορία των ευπαθών ομάδων,
- Τη διαδικασία και τις προϋποθέσεις λήψης του επιδόματος ειδικού σκοπού που εξήγγειλε η κυβέρνηση,
- Την ανησυχία εργαζομένων στον κλάδο του τουρισμού (ειδικά των εποχικών)
- Τη μη επέκταση χορήγησης του ταμείου ανεργίας στη μερική απασχόληση