Αγίου Πνεύματος: Νέος οδηγός για τις αμοιβές των εργαζομένων

Διευκρινίσεις για τον τρόπο που θα αμειφθούν οι μισθωτοί εργαζόμενοι για τη Δευτέρα 24 Ιουνίου 2024, την ημέρα του Αγίου Πνεύματος  δίνει με ανακοίνωση της η ΓΣΕΕ μέσω του Κέντρου Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων της Συνομοσπονδίας (ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ), www.kepea.gr .

Όπως επισημαίνεται, η Δευτέρα 24 Ιουνίου 2024 (Αγίου Πνεύματος) δεν περιλαμβάνεται στις επίσημες αργίες που ορίζει ο νόμος για τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα.

Ωστόσο οι ιδιωτικές επιχειρήσεις στη χώρα μας αργούν στην περίπτωση που η ημέρα αυτή (Αγίου Πνεύματος) έχει χαρακτηρισθεί αργία με απόφαση Περιφερειάρχη, όπως και με διάταξη ΣΣΕ, Κανονισμού Εργασίας της επιχείρησης, από επιχειρησιακή συνήθεια και έθιμο, κατά το οποίο η επιχείρηση παραμένει κλειστή την ημέρα αυτή. Εξίσου, κατά τον ίδιο τρόπο, μπορεί να ισχύουν ευνοϊκότεροι όροι ως προς την προσαύξηση της αμοιβής για την εργασία που παρέχεται νόμιμα κατά την ημέρα του Αγίου Πνεύματος.

Τι ισχύει για τις αμοιβές των εργαζομένων

Στην περίπτωση που οι εργαζόμενοι μισθωτοί δεν εργασθούν σύμφωνα με τα παραπάνω θα λάβουν κανονικά το μισθό τους, ενώ όσοι αμείβονται με ημερομίσθιο, δικαιούνται να λάβουν το ημερομίσθιό τους. Σημειώνεται ότι δεν είναι νόμιμος ο συμψηφισμός ημέρας οφειλόμενης ανάπαυσης (ρεπό), με την ημέρα του Αγίου Πνεύματος εφόσον λογίζεται ως ημέρα υποχρεωτικής αργίας
Αν παρότι έχει χαρακτηρισθεί η ημέρα του Αγίου Πνεύματος πρόσθετη εορτή αργία για μία επιχείρηση, αυτή λειτουργήσει φέτος κατ’εξαίρεση, τότε οι εργαζόμενοι που απασχολούνται δικαιούνται προσαύξηση 75%, που υπολογίζεται στο ημερομίσθιό τους (εφόσον αμείβονται με ημερομίσθιο) ή στο 1/25 του μηνιαίου μισθού τους (εφόσον αμείβονται με μηνιαίο μισθό).

Αγίου Πνεύματος: Για ποια επαγγέλματα είναι αργία η ημέρα αυτή

Η ημέρα του Αγίου Πνεύματος θεωρείται αργία για τους εργαζόμενους που ασχολούνται στον Δημόσιο και στις τράπεζες ωστόσο αυτό δεν ισχύει για τα εμπορικά καταστήματα καθώς αυτά  λειτουργούν κανονικά. Αναλυτικά, η γιορτή του Αγίου Πνεύματος θεωρείται αργία, σύμφωνα με ειδικές διατάξεις των οικείων συλλογικών συμβάσεων ή άλλων αποφάσεων, για τις εξής κατηγορίες μισθωτών:

• Βιβλιοπωλείων
• Διαγνωστικών Κέντρων
• Δημοσιογράφους Περιοδικών
• Εφημερίδων Αθηνών και Θεσσαλίας κ.λπ.
• Εργοδηγούς Σχεδιαστές
• Οίκων Ευγηρίας
• Ηλεκτροτεχνίτες Βιομηχανίας και Καταστημάτων
• Θυρωρούς
• Καπνοβιομηχανιών
• Κλινικών
• Ξυλεμπορικών Καταστημάτων (Αθηνών – Πειραιώς – Περιχώρων)
• Περιοδικών
• Πετρελαιοειδών επιχειρήσεων
• Πρακτορείων Ναυτιλιακών κλπ.
• Ραδιοηλεκτρολόγους – Ραδιοτεχνίτες βιομηχανίας
• Ραδιοφωνικών Σταθμών
• Ραδιοφώνου Τεχνικούς
• Ρυμουλκών Ναυαγοσωστικών Γραφείων
• Τηλεοπτικών Σταθμών
• Τηλεοράσεως τεχνικούς Β. Ελλάδος
• Τυπογράφους Επαρχιακών ΕφημερίδωνΦορτοεκφορτωτές Ημερήσιων Εφημερίδων
• Φροντιστηρίων Μέσης, Ανώτερης, Ανώτατης Εκπαίδευσης, και Ξένων Γλωσσών
• Φωτοστοιχειοθέτες
• Χειριστές βιομηχανικών κ.λπ. επιχειρήσεων,
• Λατομείων Πέτρας-Μαρμάρου και Τεχνικών Έργων.