Γεροβασίλη: Η ολιστική αναβάθμιση της Δημόσιας Διοίκησης χρειάζεται τους ανθρώπους της Αυτοδιοίκησης

«Η ολιστική αναβάθμιση της Δημόσιας Διοίκησης, προϋποθέτει ως ενεργούς πρωταγωνιστές της, τους ανθρώπους της Αυτοδιοίκησης» υπογράμμισε κατά την ομιλία της, η υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης Όλγα Γεροβασίλη, στο ετήσιο συνέδριο της ΚΕΔΕ.

Η υπουργός τόνισε, πως η κυβέρνηση και τα συναρμόδια υπουργεία, βλέπουν στην διαμόρφωση εκείνου του πλαισίου, που θα ενδυναμώνει ακόμη περισσότερο το ρόλο της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, με προτάσεις ουσιαστικές και ρεαλιστικές, που θα συμβάλλουν στην αναβάθμιση του θεσμού, προς όφελος των πολιτών και της χώρας.

Η υπουργός ανέφερε, πως ολοκληρώνεται αυτές τις ημέρες η τρίτη αξιολόγηση και επισήμανε πως «μπορούμε να πούμε με ασφάλεια, ότι βλέπουμε τη διέξοδο από την επιτροπεία» η οποία επηρέασε δραματικά την οικονομική και κοινωνική ζωή της χώρας, καθώς και της τοπικής αυτοδιοίκησης.

Η Όλγα Γεροβασίλη τόνισε, πως για πρώτη φορά στη χώρα μας, σχεδιάστηκε ένα τριετές, συνεκτικό σχέδιο, για την αναβάθμιση της δημόσιας διοίκησης, το οποίο αποτυπώνεται στην «Εθνική Στρατηγική για τη Διοικητική Ανασυγκρότηση 2017-2019».

Συνέχισε δε, ότι το σχέδιο εμπεριέχει όλες εκείνες τις ιεραρχήσεις και τις δράσεις που θα μας οδηγήσουν σε μια σύγχρονη δημόσια διοίκηση.

Όπως είπε, λόγω της δραστηριότητά της στην τοπική αυτοδιοίκηση, αφουγκράζεται τα προβλήματα των τοπικών κοινωνιών και επισήμανε πως το σύνολο των μεταρρυθμίσεων τις οποίες σχεδίασε και εφαρμόζει το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης, κινείται προς όφελος του συνόλου της ελληνικής κοινωνίας.

Όπως είπε κ. Γεροβασίλη, «ανατρέψαμε νόμους, προκειμένου να αποκαταστήσουμε την επαγγελματική υπόσταση των ανθρώπων, που εκδιώχθηκαν με τρόπο βίαιο και από την τοπική αυτοδιοίκηση, όπως οι δημοτικοί αστυνομικοί».

Παράλληλα ανέφερε: «Παρέχουμε μεθοδολογικά και αναλυτικά εργαλεία για την ανταπόκριση του συνόλου της δημόσιας διοίκησης, αλλά και της τοπικής αυτοδιοίκησης στις σύγχρονες, κοινωνικές ανάγκες.

Με τα νέα, ψηφιακά οργανογράμματα, τα περιγράμματα θέσεων εργασίας και την αξιολόγηση των δομών, χαρτογραφούμε πλήρως τη δημόσια διοίκηση και τις δυνατότητές της.